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在一个老师的指导下复盘我过去的情感经历,发现所有的感情都有共同点:小气,坏脾气,优柔寡断(平时太作,关键时刻又不够心狠)
而我的管理经历里,也都有着同样的失败共同点:脾气大,批评多过赞美,小气,
比如北京那一段,把团队成功带起来,但因为跟合伙人意见不合吵架,一个赌气走了;后来又因为分钱的事吵架,团队也散了。
第二段是在济南,团队成功起来了,但是因为想要掌控更多的话语权而吵架,最后把别人逼急了,又没有好好沟通,都是用强压甚至说威胁的手段,最后不仅团队没了,还染上了官司。
第三段就是在广州,团队还是一样起来了,每个人都非常优秀,但都是用强压和威胁的方式,比如会把别人暂时吸收不了的东西强行灌输,业绩不好就用淘汰威胁,最后流失掉一些普通人,一个优秀的人,因为小气,因为情感问题故意卡她数据,自己放不下心结导致彼此心里有了隔阂。
加上和susan那边团队的问题,还是一样,过于强势,有点想当然。在没有股份保护的情况下,强势地要求保留原本的利润划分,最后导致对方偷偷派单给其他人,整个团队离心离德。
这些管理经历都有着同样的过程和解决:因为个人能力而迅速起航,同时带起整个团队,但因为个人脾气大,小气,强势,导致最后都是给他人做嫁衣。
别人因为我的指导,我的付出而起来了,最后又因为我的脾气,我的强势离开了。
这不是个例,这都是重复。这些都说明了,我的方法不符合道,我的管理,我的做人不符合规律,不符合自然,不符合人性。
我的这个缺陷,让我不管在管理还是感情上,一败涂地。
你要么你就解决它,你要么就带着这些个问题重复你失败的一生!继续为他人做嫁衣,继续经历着背叛和背刺!
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